平均賃金
平均賃金は、労働基準法で定める補償計算の基礎額です。直近 3 か月に支払われた賃金総額を、その期間の暦日数 (土日含む) で割って 1 日あたりの金額を出します。休業手当や災害補償の計算に使うため、賃金実績に応じて労働者ごとに変わります。
4 枚の画像で解説
セクション別の図解
給与明細三か月分を重ね、合計賃金を暦日数で割って一日額を出す構成です。
平均賃金は、労働基準法上の休業手当や災害補償を計算する基礎額です。労働者ごとの賃金実績から求めます。
左に本人の過去賃金から出す平均賃金、右に地域別の最低賃金が並べられています。
平均賃金は補償額を計算するための個人別基礎額です。最低賃金のような支払下限ではなく、過去の実績から求めます。
[補償計算の基礎] 平均賃金は、休業手当などの補償額を計算する基礎です。直近3か月の賃金総額を、その期間の暦日数で割って1日あたりの額を求めます。
直近三か月の収入変動をならし、補償額へ変換する流れを時間軸で整理します。
補償額を一律にすると、賃金水準の違いを反映できません。平均賃金は直近の実収入を基にし、労働者ごとの生活補償に近づけます。
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