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用語集/児童
法規

児童

児童は、労働基準法で満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終わるまでの者を指します。原則として使用は禁止され、例外的に軽易な仕事などで行政官庁の許可が必要になるため、年少者や未成年者との年齢区分が試験で問われます。

4 枚の画像で解説

セクション別の図解

年齢の横線に 15 歳の誕生日と次の 3 月 31 日が置かれ、その間を児童として塗り分けています。

児童は中学校修了前後の保護を重く見る区分です。15 歳になっただけでは終わらず、最初の 3 月 31 日まで続く点が要注意です。

児童、年少者、未成年者を三段の帯で並べ、年齢範囲と労働制限の強さを比べています。

年少者は満18歳未満まで広く含みます。児童はさらに低年齢の強い保護区分なので、同じ若い労働者でも規制の重さが違います。

[年齢区分] 児童は、満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終わるまでの者です。誕生日だけでなく年度末までを区切りとして、保護が必要な年齢層を示します。

学校生活、健康、労働時間を三つの柱にし、過度な就労がそれぞれへ及ぼす影響を整理しています。

児童の使用禁止は、教育を受ける機会と心身の成長を守るためです。例外が狭いのは、労働より保護を優先する考え方に基づきます。

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